Resumen: Despido objetivo por causas económicas motivadas por la pandemia por COVID. Falta de idoneidad de la sentencia de contraste (dictada en la instancia).
Resumen: Conflicto Colectivo. SE pretende medida empresarial que afecta un total 55 trabajadores de 74 consistente en suspensión de contratos de 38 de ellos del taller se adoptó sin la negociación debida de buena fe y sin entrega de la documentación suficiente. En definitiva y como concluye la instancia, la empresa entregó la documentación a la que venía obligada, y la que en su caso instó la parte social, formuló propuestas y contrapropuestas dentro de las cuales siempre ha defendido la necesidad de suspensión de contratos y reducción de jornada, pero ello no significa que su posición haya sido inamovible y cerrada a los términos iniciales de esas medidas que proponía, sin que conste que la representación de los trabajadores -más allá de oponerse a la medida-, propusiera alternativas concretas a las propuestas empresariales.
